{"id":5071,"date":"2026-04-08T11:00:43","date_gmt":"2026-04-08T11:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/medivox.ai\/?p=5071"},"modified":"2026-03-27T12:15:35","modified_gmt":"2026-03-27T12:15:35","slug":"ai-i-helsevesenet-er-for-alle-ogsa-deg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medivox.ai\/en\/ai-i-helsevesenet-er-for-alle-ogsa-deg\/","title":{"rendered":"AI in healthcare is for everyone \u2013 including you"},"content":{"rendered":"

Vi ser det i tallene, og vi h\u00f8rer det i samtalene: Mange kvinner i helsesektoren n\u00f8ler med \u00e5 ta i bruk AI-verkt\u00f8y. Det forst\u00e5r vi. Og nettopp derfor vil vi snakke om det.<\/em><\/p>\n

\n

Det skjer noe spennende i norsk helsevesen akkurat n\u00e5. Kunstig intelligens gj\u00f8r sitt inntog i klinikker, legekontor og sykehus over hele landet \u2013 og det handler ikke om roboter som overtar jobben din. Det handler om verkt\u00f8y som hjelper deg med det du allerede gj\u00f8r, bare raskere og med mindre administrasjon.<\/p>\n

Men her er det noe vi har lagt merke til, b\u00e5de hos oss i Medivox og i bransjen generelt: Det er en ubalanse i hvem som tar disse verkt\u00f8yene i bruk. Og vi \u00f8nsker \u00e5 forst\u00e5 hvorfor \u2013 og gj\u00f8re noe med det.<\/p>\n

Tallene forteller en historie<\/h2>\n

If\u00f8lge Deloittes globale unders\u00f8kelse fra 2025 har 50 % av menn brukt generativ AI det siste \u00e5ret, mot 37 % av kvinner. I Norge er gapet p\u00e5 rundt 10 prosentpoeng \u2013 blant de minste i Europa, men det er der likevel.<\/p>\n

Det interessante er at gapet krymper raskt. Kvinners bruk av generativ AI har tredoblet seg det siste \u00e5ret, og veksten er betydelig h\u00f8yere enn blant menn. Noe skjer alts\u00e5 allerede. Men vi vil gjerne at det skjer enda raskere \u2013 og at ingen f\u00f8ler seg utenfor.<\/p>\n

\u00abJeg er usikker p\u00e5 om det er trygt\u00bb<\/h2>\n

N\u00e5r vi snakker med helsepersonell som n\u00f8ler med \u00e5 pr\u00f8ve AI-verkt\u00f8y, h\u00f8rer vi ofte det samme: Er det sikkert? Hva skjer med dataene? Kan jeg stole p\u00e5 dette?<\/em><\/p>\n

Og la oss v\u00e6re \u00e6rlige \u2013 det er gode sp\u00f8rsm\u00e5l. Faktisk viser forskning fra blant annet Harvard Business School og Stanford Social Innovation Review at kvinner ofte stiller mer kritiske sp\u00f8rsm\u00e5l til ny teknologi. Ikke fordi de er skeptiske av natur, men fordi de gj\u00f8r en grundigere risikovurdering. Det er en styrke, ikke en svakhet.<\/p>\n

En Pew Research-studie fra 2025 viser at kvinner er dobbelt s\u00e5 tilb\u00f8yelige som menn til \u00e5 uttrykke bekymring fremfor begeistring over AI i hverdagen. Carnegie-instituttet fant tilsvarende at kvinner har lavere tillit til AI-systemer generelt. Men \u2013 og dette er viktig \u2013 forskningen viser ogs\u00e5 at n\u00e5r kvinner opplever at et AI-verkt\u00f8y er trygt, etisk og nyttig, \u00f8ker bruken markant.<\/p>\n

Og tallene bekrefter dette m\u00f8nsteret p\u00e5 flere m\u00e5ter. Deloittes unders\u00f8kelse viser at kvinner er mer opptatt av etikken rundt AI-bruk enn menn, og i st\u00f8rre grad stiller sp\u00f8rsm\u00e5l ved om det er riktig \u00e5 bruke slike verkt\u00f8y. Philips’ globale helseindeks fra 2025 avdekker et tillitsgap ogs\u00e5 i helsesektoren: Mens 63 % av helsepersonell er optimistiske til AI, deler bare 48 % av pasientene den optimismen \u2013 og tallet er enda lavere blant kvinner over 45. I tillegg viser en unders\u00f8kelse fra Carnegie-instituttet at kvinner har betydelig lavere generell tillit til AI-systemer enn menn \u2013 et gap som g\u00e5r p\u00e5 tvers av alder, utdanning og geografi.<\/p>\n

Dette er ikke bare en internasjonal diskusjon. P\u00e5 EHiN 2025<\/a> \u2013 Norges st\u00f8rste konferanse for digitalisering i helsesektoren \u2013 ble det l\u00f8ftet en egen sesjon kalt \u00abUsynlige behov, nye l\u00f8sninger\u00bb, der temaet var nettopp hvordan teknologi kan styrke kvinnehelsen. St\u00e5le Sagabr\u00e5ten fra Legeforeningen poengterte at l\u00f8sninger m\u00e5 utvikles sammen med kvinner<\/em> for \u00e5 treffe reelle behov. Det ble ogs\u00e5 p\u00e5pekt at datafundamentet som mange AI-modeller bygger p\u00e5 er skjevt \u2013 ofte trent p\u00e5 data fra menn \u2013 og at det trengs bevisste grep for \u00e5 gj\u00f8re AI bedre for alle.<\/p>\n

En rapport fra CARE Norge og PA Consulting<\/a> understreker det samme: Det mangler bevissthet om kj\u00f8nnsbias blant leverand\u00f8rer av AI-l\u00f8sninger til norsk helsevesen, og insentivene for \u00e5 teste for skjevheter er for svake.<\/p>\n

Men her er det viktigste funnet av alle: Forskningen viser konsekvent at n\u00e5r kvinner opplever et AI-verkt\u00f8y som trygt, transparent og nyttig, \u00f8ker bruken markant. Tilliten er alts\u00e5 ikke et fast punkt. Den kan bygges.<\/p>\n

Hva Medivox faktisk er (og ikke er)<\/h2>\n

Vi vet at ordet \u00abAI\u00bb kan vekke mange assosiasjoner \u2013 chatbotter som husker alt du skriver, systemer som bruker dataene dine til trening, eller verkt\u00f8y som f\u00f8les uoversiktlige og ukontrollerbare.<\/p>\n

Medivox er noe annet.<\/p>\n

Vi er et verkt\u00f8y laget spesifikt for helsevesenet, som hjelper deg med \u00e5 generere brev, journalnotater, henvisninger og pasientbrev. Du skriver ikke fritt til en chatbot som lagrer samtalene dine. Du bruker et system designet for \u00e5 st\u00f8tte det kliniske arbeidet ditt \u2013 med pasientsikkerhet og personvern i sentrum.<\/p>\n

Tenk p\u00e5 det som en assistent som hjelper deg med dokumentasjonen, slik at du kan bruke mer tid p\u00e5 det som betyr mest: pasientene dine. Vi har for \u00f8vrig skrevet om hvordan mindre dokumentasjonsbyrde kan motvirke utbrenthet blant leger<\/a> \u2013 et tema som ang\u00e5r mange.<\/p>\n

Hvordan vi beskytter dataene dine \u2013 helt konkret<\/h2>\n

Vi vet at \u00abvi tar personvern p\u00e5 alvor\u00bb kan h\u00f8res ut som en floskel. S\u00e5 la oss vise hva det betyr i praksis.<\/p>\n

All data er pseudonymisert.<\/strong> Hva betyr det? Enkelt forklart: F\u00f8r informasjonen din behandles av AI-en, fjernes alle opplysninger som kan identifisere pasienten direkte. Pasientens ekte fornavn erstattes med et fiktivt navn fra en forh\u00e5ndsdefinert liste. S\u00e5 i stedet for at AI-en ser \u00abKari Nordmann, f\u00f8dt 15.03.1985\u00bb, ser den for eksempel \u00abFrida\u00bb \u2013 uten f\u00f8dselsnummer, uten etternavn, uten direkte kobling til en virkelig person.<\/p>\n

Hvorfor er det bra? Fordi selv i det usannsynlige tilfellet at noen skulle f\u00e5 uautorisert tilgang til dataene, vil de ikke kunne knytte informasjonen til en bestemt pasient. Det er som \u00e5 sende en melding i kode \u2013 selv om noen fanger den opp, gir den ikke mening uten n\u00f8kkelen. Vil du vite mer om hvordan pseudonymisering fungerer? Les gjerne v\u00e5r artikkel \u00abPseudonymisering: En n\u00f8kkel til sikker og effektiv databehandling\u00bb<\/a>.<\/p>\n

Nylig viste forskning fra Northeastern University at AI kan knekke tradisjonelt pseudonymiserte data ved \u00e5 koble tilsynelatende uskyldige detaljer mot offentlig tilgjengelig informasjon. Medivox sin metode er designet for \u00e5 motst\u00e5 nettopp denne typen angrep \u2013 fordi de fiktive navnene aldri har eksistert, finnes det ingen kobling \u00e5 utnytte. Vi har skrevet mer om dette i \u00abEr pasientdataene dine virkelig anonymisert?\u00bb<\/a>.<\/p>\n

All databehandling skjer i norske datasentre.<\/strong> Dataene dine forlater aldri Norge. De sendes ikke til servere i USA, Asia eller andre steder i verden. De behandles og lagres p\u00e5 norsk jord, underlagt norsk lov og norske personvernregler. For mange er dette en avgj\u00f8rende trygghet \u2013 og det forst\u00e5r vi godt. Les mer om hvordan vi jobber med sikkerhet i \u00abTrygg bruk av AI i helsevesenet: Personvern i fokus\u00bb<\/a>.<\/p>\n

Det handler om \u00e5 senke terskelen<\/h2>\n

Forskningen peker p\u00e5 tre hovedgrunner til at mange n\u00f8ler med \u00e5 ta i bruk AI:<\/p>\n

Manglende kjennskap.<\/strong> Nesten tre fjerdedeler av gapet i AI-bruk kan forklares med at mange rett og slett ikke vet nok om hva verkt\u00f8yene gj\u00f8r eller hvordan de fungerer. Det er ikke et kunnskapsproblem \u2013 det er et informasjonsproblem. Og det kan vi gj\u00f8re noe med.<\/p>\n

Bekymring for personvern.<\/strong> Spesielt innen helse, der vi jobber med sensitive opplysninger hver dag, er det naturlig \u00e5 sp\u00f8rre seg: Hvor g\u00e5r dataene mine? Hvem har tilgang? I Medivox tar vi dette p\u00e5 alvor. Systemet er bygget for norsk helsevesen, med de kravene det inneb\u00e6rer.<\/p>\n

Usikkerhet rundt hva kollegaer tenker.<\/strong> Noen opplever at det \u00e5 bruke AI kan bli sett p\u00e5 som \u00abjuks\u00bb eller at man tar snarveier. Men \u00e5 bruke et verkt\u00f8y som gj\u00f8r dokumentasjonsarbeidet mer effektivt, er ikke en snarvei \u2013 det er smart arbeid. Akkurat som \u00e5 bruke diktering, maler eller andre hjelpemidler du allerede er vant til.<\/p>\n

Positive opplevelser finnes \u2013 og de er mange<\/h2>\n

I helsesektoren globalt ser vi allerede at AI gj\u00f8r en forskjell der det trengs mest. AI-drevne l\u00f8sninger forbedrer tidlig oppdagelse av brystkreft og livmorhalskreft. B\u00e6rbare enheter med AI overv\u00e5ker vitale tegn og forutsier risiko under svangerskap. Personaliserte apper hjelper kvinner med \u00e5 h\u00e5ndtere overgangsalder, menstruasjon og fertilitet p\u00e5 en helt ny m\u00e5te.<\/p>\n

I Norge er vi tidlig ute med \u00e5 ta i bruk teknologi i helsesektoren. Som det ble fremhevet p\u00e5 EHiN: N\u00e5r digitale l\u00f8sninger utvikles med utgangspunkt i reelle behov \u2013 og i samarbeid med de som faktisk skal bruke dem \u2013 kan teknologi gi kvinner bedre innsikt i egen helse og st\u00f8rre mulighet til \u00e5 ta aktive valg. Medivox er en del av den bevegelsen \u2013 ikke som et eksperiment, men som et praktisk verkt\u00f8y som allerede brukes av helsepersonell hver dag.<\/p>\n

Vi inviterer til samtale<\/h2>\n

Vi \u00f8nsker ikke \u00e5 fortelle deg hva du skal mene om AI. Vi \u00f8nsker \u00e5 skape et rom der du kan stille sp\u00f8rsm\u00e5l, dele bekymringer og oppleve selv hva verkt\u00f8yet kan gj\u00f8re for din arbeidshverdag.<\/p>\n

Derfor arrangerer vi et gratis webinar<\/strong> der vi viser hvordan Medivox fungerer i praksis, svarer p\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5l om sikkerhet og personvern, og lar deg se systemet i aksjon \u2013 uten forpliktelser.<\/p>\n

Og hvis du vil pr\u00f8ve selv? Du kan teste Medivox helt gratis.<\/strong> Ingen bindingstid, ingen overraskelser. Bare et verkt\u00f8y som er laget for \u00e5 gj\u00f8re hverdagen din litt enklere.<\/p>\n

\n

Meld deg p\u00e5 webinaret<\/strong> \u2013 Registrer deg her<\/a><\/p>\n

Pr\u00f8v Medivox gratis<\/strong> \u2013 Start din gratis pr\u00f8veperiode<\/a><\/p>\n

\n

Har du sp\u00f8rsm\u00e5l eller tanker du vil dele? Vi h\u00f8rer gjerne fra deg. Skriv til oss eller legg igjen en kommentar \u2013 denne samtalen er like mye din som v\u00e5r.<\/em><\/p>\n

\n

Sources:<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Deloitte (2025): Women and Generative AI: The adoption gap is closing fast, but a trust gap persists<\/em><\/li>\n
  • Harvard Business School Working Knowledge: Women Are Avoiding AI. Will Their Careers Suffer?<\/em><\/li>\n
  • Stanford Social Innovation Review: The AI Gender Gap Paradox<\/em><\/li>\n
  • Pew Research Center (2025): Unders\u00f8kelse om holdninger til AI<\/li>\n
  • Carnegie Endowment for International Peace (2025): The Gender Trust Gap in AI<\/em><\/li>\n
  • Philips Future Health Index (2025): Building Trust in Healthcare AI<\/em><\/li>\n
  • EHiN (2025): Teknologisk lys p\u00e5 fors\u00f8mt helse<\/em> \/ Sesjonen \u00abUsynlige behov, nye l\u00f8sninger\u00bb<\/li>\n
  • CARE Norge \/ PA Consulting: Kunstig intelligens, kj\u00f8nn og helse<\/em><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Vi ser det i tallene, og vi h\u00f8rer det i samtalene: Mange kvinner i helsesektoren n\u00f8ler med \u00e5 ta i bruk AI-verkt\u00f8y. Det forst\u00e5r vi. Og nettopp derfor vil vi snakke om det. Det skjer noe spennende i norsk helsevesen akkurat n\u00e5. Kunstig intelligens gj\u00f8r sitt inntog i klinikker, legekontor og sykehus over hele landet \u2013 og det handler ikke om roboter som overtar jobben din. Det handler om verkt\u00f8y som hjelper deg med det du allerede gj\u00f8r, bare raskere og med mindre administrasjon. Men her er det noe vi har lagt merke til, b\u00e5de hos oss i Medivox og i bransjen generelt: Det er en ubalanse i hvem som tar disse verkt\u00f8yene i bruk. Og vi \u00f8nsker \u00e5 forst\u00e5 hvorfor \u2013 og gj\u00f8re noe med det. Tallene forteller en historie If\u00f8lge Deloittes globale unders\u00f8kelse fra 2025 har 50 % av menn brukt generativ AI det siste \u00e5ret, mot 37 % av kvinner. I Norge er gapet p\u00e5 rundt 10 prosentpoeng \u2013 blant de minste i Europa, men det er der likevel. Det interessante er at gapet krymper raskt. Kvinners bruk av generativ AI har tredoblet seg det siste \u00e5ret, og veksten er betydelig h\u00f8yere enn blant menn. Noe skjer alts\u00e5 allerede. Men vi vil gjerne at det skjer enda raskere \u2013 og at ingen f\u00f8ler seg utenfor. \u00abJeg er usikker p\u00e5 om det er trygt\u00bb N\u00e5r vi snakker med helsepersonell som n\u00f8ler med \u00e5 pr\u00f8ve AI-verkt\u00f8y, h\u00f8rer vi ofte det samme: Er det sikkert? Hva skjer med dataene? Kan jeg stole p\u00e5 dette? Og la oss v\u00e6re \u00e6rlige \u2013 det er gode sp\u00f8rsm\u00e5l. Faktisk viser forskning fra blant annet Harvard Business School og Stanford Social Innovation Review at kvinner ofte stiller mer kritiske sp\u00f8rsm\u00e5l til ny teknologi. Ikke fordi de er skeptiske av natur, men fordi de gj\u00f8r en grundigere risikovurdering. Det er en styrke, ikke en svakhet. En Pew Research-studie fra 2025 viser at kvinner er dobbelt s\u00e5 tilb\u00f8yelige som menn til \u00e5 uttrykke bekymring fremfor begeistring over AI i hverdagen. Carnegie-instituttet fant tilsvarende at kvinner har lavere tillit til AI-systemer generelt. Men \u2013 og dette er viktig \u2013 forskningen viser ogs\u00e5 at n\u00e5r kvinner opplever at et AI-verkt\u00f8y er trygt, etisk og nyttig, \u00f8ker bruken markant. Og tallene bekrefter dette m\u00f8nsteret p\u00e5 flere m\u00e5ter. Deloittes unders\u00f8kelse viser at kvinner er mer opptatt av etikken rundt AI-bruk enn menn, og i st\u00f8rre grad stiller sp\u00f8rsm\u00e5l ved om det er riktig \u00e5 bruke slike verkt\u00f8y. Philips’ globale helseindeks fra 2025 avdekker et tillitsgap ogs\u00e5 i helsesektoren: Mens 63 % av helsepersonell er optimistiske til AI, deler bare 48 % av pasientene den optimismen \u2013 og tallet er enda lavere blant kvinner over 45. I tillegg viser en unders\u00f8kelse fra Carnegie-instituttet at kvinner har betydelig lavere generell tillit til AI-systemer enn menn \u2013 et gap som g\u00e5r p\u00e5 tvers av alder, utdanning og geografi. Dette er ikke bare en internasjonal diskusjon. P\u00e5 EHiN 2025 \u2013 Norges st\u00f8rste konferanse for digitalisering i helsesektoren \u2013 ble det l\u00f8ftet en egen sesjon kalt \u00abUsynlige behov, nye l\u00f8sninger\u00bb, der temaet var nettopp hvordan teknologi kan styrke kvinnehelsen. St\u00e5le Sagabr\u00e5ten fra Legeforeningen poengterte at l\u00f8sninger m\u00e5 utvikles sammen med kvinner for \u00e5 treffe reelle behov. Det ble ogs\u00e5 p\u00e5pekt at datafundamentet som mange AI-modeller bygger p\u00e5 er skjevt \u2013 ofte trent p\u00e5 data fra menn \u2013 og at det trengs bevisste grep for \u00e5 gj\u00f8re AI bedre for alle. En rapport fra CARE Norge og PA Consulting understreker det samme: Det mangler bevissthet om kj\u00f8nnsbias blant leverand\u00f8rer av AI-l\u00f8sninger til norsk helsevesen, og insentivene for \u00e5 teste for skjevheter er for svake. Men her er det viktigste funnet av alle: Forskningen viser konsekvent at n\u00e5r kvinner opplever et AI-verkt\u00f8y som trygt, transparent og nyttig, \u00f8ker bruken markant. Tilliten er alts\u00e5 ikke et fast punkt. Den kan bygges. Hva Medivox faktisk er (og ikke er) Vi vet at ordet \u00abAI\u00bb kan vekke mange assosiasjoner \u2013 chatbotter som husker alt du skriver, systemer som bruker dataene dine til trening, eller verkt\u00f8y som f\u00f8les uoversiktlige og ukontrollerbare. Medivox er noe annet. Vi er et verkt\u00f8y laget spesifikt for helsevesenet, som hjelper deg med \u00e5 generere brev, journalnotater, henvisninger og pasientbrev. Du skriver ikke fritt til en chatbot som lagrer samtalene dine. Du bruker et system designet for \u00e5 st\u00f8tte det kliniske arbeidet ditt \u2013 med pasientsikkerhet og personvern i sentrum. Tenk p\u00e5 det som en assistent som hjelper deg med dokumentasjonen, slik at du kan bruke mer tid p\u00e5 det som betyr mest: pasientene dine. Vi har for \u00f8vrig skrevet om hvordan mindre dokumentasjonsbyrde kan motvirke utbrenthet blant leger \u2013 et tema som ang\u00e5r mange. Hvordan vi beskytter dataene dine \u2013 helt konkret Vi vet at \u00abvi tar personvern p\u00e5 alvor\u00bb kan h\u00f8res ut som en floskel. S\u00e5 la oss vise hva det betyr i praksis. All data er pseudonymisert. Hva betyr det? Enkelt forklart: F\u00f8r informasjonen din behandles av AI-en, fjernes alle opplysninger som kan identifisere pasienten direkte. Pasientens ekte fornavn erstattes med et fiktivt navn fra en forh\u00e5ndsdefinert liste. S\u00e5 i stedet for at AI-en ser \u00abKari Nordmann, f\u00f8dt 15.03.1985\u00bb, ser den for eksempel \u00abFrida\u00bb \u2013 uten f\u00f8dselsnummer, uten etternavn, uten direkte kobling til en virkelig person. Hvorfor er det bra? Fordi selv i det usannsynlige tilfellet at noen skulle f\u00e5 uautorisert tilgang til dataene, vil de ikke kunne knytte informasjonen til en bestemt pasient. Det er som \u00e5 sende en melding i kode \u2013 selv om noen fanger den opp, gir den ikke mening uten n\u00f8kkelen. Vil du vite mer om hvordan pseudonymisering fungerer? Les gjerne v\u00e5r artikkel \u00abPseudonymisering: En n\u00f8kkel til sikker og effektiv databehandling\u00bb. Nylig viste forskning fra Northeastern University at AI kan knekke tradisjonelt pseudonymiserte data ved \u00e5 koble tilsynelatende uskyldige detaljer mot offentlig tilgjengelig informasjon. Medivox sin metode er designet for \u00e5 motst\u00e5 nettopp denne typen angrep \u2013 fordi de fiktive navnene aldri har eksistert, finnes det ingen kobling \u00e5 utnytte. Vi har skrevet mer om dette i \u00abEr pasientdataene dine virkelig anonymisert?\u00bb. All databehandling skjer i norske datasentre. Dataene<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":5078,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[63,76,74,72,73],"tags":[],"class_list":["post-5071","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nyheter","category-fysioterapeuter","category-journalforing","category-leger","category-sykepleiere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/medivox.ai\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5071","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/medivox.ai\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/medivox.ai\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/medivox.ai\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/medivox.ai\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5071"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/medivox.ai\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5071\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5072,"href":"https:\/\/medivox.ai\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5071\/revisions\/5072"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/medivox.ai\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5078"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/medivox.ai\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5071"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/medivox.ai\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5071"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/medivox.ai\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5071"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}